Dopłata z PPK już za chwilę. Sprawdź, czy się kwalifikujesz

Z nadchodzącą wielkimi krokami wiosną, osoby oszczędzające w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych mogą oczekiwać na roczną dopłatę z budżetu państwa. W pierwszym semestrze kwietnia na ich kontach pojawi się bonus roczny w kwocie 240 zł.

Kwietniowy bonus od państwa. Pieniądze trafią do milionów Polaków

Źródło zdjęć: © Adobe Stock | Marcin Tryc

KMO

30.03.2024 | aktual.: 30.03.2024 11:45

Zalogowani mogą więcej

Możesz zapisać ten artykuł na później. Znajdziesz go potem na swoim koncie użytkownika

Rząd polski motywuje pracowników do budowania dodatkowych środków na emeryturę przez systematyczne wypłaty dopłat. Każdego roku na kontach uczestników PPK przybywa bonus w wysokości 240 zł.

Na koncie ma 9,5 mln zł. Jak do tego doszedł? "Byłem młodym pelikanem" Marcin Iwuć w Biznes Klasie

Aby kwalifikować się do otrzymania tych środków, konieczne jest spełnienie określonych wymagań. Zgodnie z ustawą dotyczącą pracowniczych planów kapitałowych, dofinansowanie jest przyznawane tylko wówczas, kiedy łączna suma wpłat podstawowych i dodatkowych w danym roku osiągnie przynajmniej 3,5 procenta z sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia za rok, w którym występuje o dopłatę.

Do 31 marca odpowiedni minister przekazuje informacje o przysługującej dopłacie, a przelewy na konta beneficjentów zostają zrealizowane do 15 kwietnia.

Kto otrzyma dopłaty

Środki przekazywane w tym roku jako dopłata dotyczą oszczędzności zgromadzonych w roku poprzednim. Prawo do otrzymania pieniędzy mają osoby, które na swoich kontach PPK zgromadziły w minionym roku co najmniej 732,90 zł. Dla osób, które zdecydowały się na obniżenie wpłat podstawowych, minimalna kwota kwalifikująca do otrzymania bonusu wynosi 183,23 zł.

W przypadku osób, których zarobki miesięczne nie przewyższają 1,2-krotności płacy minimalnej, istnieje możliwość redukcji wpłat do PPK. W takiej sytuacji konieczne jest zgromadzenie 25 procenta z kwoty 732,90 zł za rok 2023, czyli 183,23 zł.

Dopłata roczna w 2024 r.

Dla przyszłego roku, minimalna kwota zgromadzona na kontach PPK, uprawniająca do otrzymania dopłaty, wzrośnie do 890,82 zł. Taki warunek muszą spełnić osoby, które chcą otrzymać bonus w 2024 roku.

Osoby o niższych dochodach, które korzystają z przewidzianego dla nich mechanizmu, będą musiały zgromadzić minimum 222,71 zł, aby uzyskać dopłatę.

Inicjatywa oszczędzania na emeryturę w ramach PPK jest wspierana przez państwo, jednak system ten ma pewne zastrzeżenie. Jeżeli uczestnik zdecyduje się na wypłatę zgromadzonych środków przed osiągnięciem 60. roku życia, traci prawo do otrzymywania rocznych bonusów.

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?

Warto przypomnieć, że Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są dobrowolnym i powszechnym systemem oszczędzania na cele emerytalne. Organizuje je każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułów określonych w ustawie o PPK.